Poszukujemy kandydata na wolne stanowisko Kierownika Ośrodka Terapii Uzależnień w Dąbrówce

 

Wojewódzki Ośrodek Terapii Uzależnień
w Gdańsku

 

 poszukuje kandydatów na stanowisko

 

 WOTU/03/23

 

KIEROWNIKA

 

Ośrodka Terapii Uzależnień w Dąbrówce

 

  

 

Zapraszamy     do     składania     aplikacji      i      udziału      w      procesie      rekrutacji.

 

Praca w Wojewódzkim Ośrodku Terapii Uzależnień to szansa zdobycia unikalnej wiedzy
i licznych kompetencji.

 

Jesteśmy podmiotem publicznym, nadzorowanym przez Marszałka Województwa Pomorskiego. Działamy na rzecz Pacjentów.

 

 Praca w Ośrodku to nauka, doświadczenie
i satysfakcja.

 

 Oferujemy: 

 

• pracę w organizacji skoncentrowanej na realizacji konkretnych celów i zadań;
• możliwość rozwoju - pracownikom oferujemy kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje;
• wynagrodzenie – zgodne z obowiązującymi przepisami wewnętrznymi;
• ciekawą pracę pełną wyzwań;
• współpracę w zespole.

 

Kogo szukamy:

 

 

 

• osób ambitnych, nastawionych na wspólne osiąganie celów;
• osób o wysokim poziomie motywacji osobistej;
• pracowników z inicjatywą i zapałem do pracy;
• osób odpornych na stres i presję czasu;
• osób o wysokiej kulturze osobistej.

 

 Szczegóły oferty:

 

 Wymiar czasu pracy: umowa o pracę/ umowa kontraktowa

 

 Miejsce wykonywania pracy: województwo pomorskie - Wojewódzki Ośrodek Terapii Uzależnień z siedzibą w Gdańsku przy ul. Zakopiańskiej 37.

 

 

 

Główne obowiązki Kierownika Ośrodka Terapii Uzależnień:

 

 

 

1. nadzór i koordynowanie działalności Ośrodka w zakresie realizacji świadczeń opieki zdrowotnej;
2. nadzór nad zapewnieniem przez Ośrodek spełnienia warunków określonych przepisami prawa i warunkami realizacji świadczeń opieki zdrowotnej określonych przez płatników;
3. nadzór nad realizacją przez Ośrodek umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej zawartych z płatnikiem publicznym powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego;
4. nadzorowanie pracy podległego personelu w zakresie prawidłowości wykonywanych zadań oraz sporządzanie harmonogramów pracy;
5. ustalanie, wdrażanie i nadzór nad realizacją standardów jakościowych mających zastosowanie w działalności podległego personelu;
6. nadzór nad prawidłowością prowadzonej dokumentacji medycznej;
7. planowanie i optymalizacja zatrudnienia oraz udział w procesie rekrutacji personelu medycznego;
8. nadzór merytoryczny nad przygotowaniem i wdrażaniem nowoczesnych programów terapeutycznych, w powierzonym zakresie;
9. nadzór merytoryczny i organizacyjny nad zadaniami powierzonymi przez inne instytucje;
10. nadzór nad prowadzonymi inwestycjami w obszarze ochrony środowiska;
11. wykonywanie innych zadań powierzonych przez Dyrektora.

 

 

 

Wykształcenie: wyższe psychologiczne lub pedagogiczne

 

 

 

Wymagania konieczne:

 

• certyfikat specjalisty psychoterapii uzależnień;
• co najmniej pięcioletni staż pracy w zakresie leczenia uzależnień;
• umiejętność analitycznego myślenia i pracy koncepcyjnej;
• umiejętność argumentowania, formułowania wniosków na podstawie analizy procesu grupowego;
• dobry warsztat organizacji pracy własnej oraz komunikatywność i umiejętność pracy
  w zespole;
• dobra znajomość pakietu Microsoft Office;
• prawo jazdy kar. B.

 

Wymagania dodatkowe:

 

• umiejętność rozwiązywania problemów i pracy pod presją czasu;
• wysoka kultura osobista;
• odporność na stres.

 

Wymagane dokumenty:

 

• podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• podpisany list motywacyjny;
• podpisane CV;
• kopie dokumentów potwierdzających 5 lat pracy zawodowej, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy
  o zleceniu (potwierdzone zaświadczeniem okresu zatrudnienia z tytułu umowy zlecenia), jak również wykonywaniu działalności gospodarczej;

 

 Podpisane oświadczenia o treści:

 

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego zgodnie z zapisami art. 6.1a, a w przypadku podania szczególnych kategorii danych, na podstawie art. 9. 2 a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z  dnia  27  kwietnia  2016   w  sprawie  ochrony  osób  fizycznych w  związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych - RODO).

 

• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego numeru telefonu, niezbędnego do kontaktu w bieżącym procesie rekrutacji.”
• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego adresu e-mail, niezbędnego do kontaktu
  w bieżącym procesie ”
• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku w związku z przekazaną fotografią dołączoną do dokumentów.”

 

UWAGA! Dołączenie wizerunku kandydata jest dobrowolne.

 

 Informacja o metodach i technikach rekrutacji: 

 

• weryfikacja ofert pod  względem  formalnym    i  spełnienia  wymagań  wskazanych 
  w  ogłoszeniu  rekrutacyjnym   zostanie  dokonana  przez   pracownika  Działu  Kadr;
• formy weryfikowania kompetencji kandydatów ustali komisja rekrutacyjna.

 

 Informacje dodatkowe dotyczące rekrutacji:

 

• kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej;
• lista kandydatów spełniających wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będzie zamieszczona przy ogłoszeniu o naborze;
• kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie, miejscu oraz formie przeprowadzenia naboru;
• kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.

 

 

 

Informacje dla osób z niepełnosprawnościami: 

 

• kandydaci z orzeczeniem o niepełnosprawności mogą dołączyć do oferty kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
• kandydaci z orzeczeniem o niepełnosprawności będą traktowani na równi
  z pozostałymi kandydatami ubiegającymi się o dane

 

 Ochrona danych osobowych: 

 

Obowiązek informacyjny (RODO) dostępny jest na stronie internetowej Udzielającego Zamówienie: https://www.wotu.pl/rodo.

 

Dokumenty można składać do 21 grudnia 2023 r. do godz. 15.00

 

1. w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w sekretariacie Ośrodka w Gdańsku przy ul. Zakopiańskiej 37 (sekretariat czynny jest  w godzinach 8.00 – 15.00)

 

2. przesłać na adres:

 

Wojewódzki Ośrodek Terapii Uzależnień ul. Zakopiańska 37, 80-142 Gdańsk

 

z dopiskiem: oferta pracy WOTU/03/23

 

3.   przesłać na adres mailowy: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. w tytule maila wpisać: oferta pracy WOTU/03/23

 

Informacje pod numerem telefonu: 58 320 29 67 – sekretariat Ośrodka.

 

 

 Postępowanie konkursowe zostało zakończone i w dniu 3 stycznia 2024 roku Komisja Konkursowa wybrała na stanowisko Kierownika Ośrodka w Dąbrówce Pana Marcina Charmacińskiego, który spełnił wszystkie wymagania.