Poszukujemy kandydata na wolne stanowisko Zastępcy Dyrektora
w Wojewódzkim Ośrodku Terapii Uzależnień w Gdańsku
Zapraszamy do składania aplikacji i udziału w procesie rekrutacji.
Praca w Wojewódzkim Ośrodku Terapii Uzależnień to szansa zdobycia unikalnej wiedzy i licznych kompetencji.
Jesteśmy podmiotem publicznym, nadzorowanym przez Marszałka Województwa Pomorskiego. Działamy na rzecz Pacjentów.
Praca w Ośrodku to nauka, doświadczenie i satysfakcja.
Oferujemy:
• pracę w organizacji skoncentrowanej na realizacji konkretnych celów i zadań;
• możliwość rozwoju - pracownikom oferujemy kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje;
• wynagrodzenie – zgodne z obowiązującymi przepisami wewnętrznymi;
• ciekawą pracę pełną wyzwań;
• współpracę w zespole.
Kogo szukamy:
• osób ambitnych, nastawionych na wspólne osiąganie celów;
• osób o wysokim poziomie motywacji osobistej;
• pracowników z inicjatywą i zapałem do pracy;
• osób odpornych na stres i presję czasu;
• osób o wysokiej kulturze osobistej.
Szczegóły oferty:
Wymiar czasu pracy: umowa o pracę 1 etat
Miejsce wykonywania pracy: województwo pomorskie - Wojewódzki Ośrodek Terapii Uzależnień z siedzibą w Gdańsku przy ul. Zakopiańskiej 37.
Główne obowiązki Zastępcy Dyrektora WOTU:
● koordynowanie i organizowanie realizacji zadań związanych z planowaniem, przygotowaniem, realizacją i rozliczaniem zadań inwestycyjnych dokonywanych w WOTU;
● przygotowywanie i publikacja ogłoszeń specyfikacji istotnych warunków zamówienia oraz nadzór nad przygotowaniem i przeprowadzaniem postępowań o udzielenie zamówień publicznych;
● pozyskiwanie środków na zadania inwestycyjne i infrastrukturę w tym z funduszy UE;
● nadzór nad prowadzonymi inwestycjami w obszarze ochrony środowiska;
● nadzór nad terminowym i prawidłowym przebiegiem procesu inwestycyjnego, w tym bieżąca analiza dokumentacji oraz kontrola prowadzonych inwestycji w ramach pozyskanych środków;
● sprawowanie nadzoru w zakresie celowości, rzetelności i efektywności wydatkowania środków na realizację powierzonych zadań;
● tworzenie projektów budżetu dla obszaru inwestycji budowlanych i remontów;
● nadzór nad obiektami WOTU;
● negocjowanie warunków współpracy z wykonawcami oraz udział w przygotowywaniu umów z wykonawcami;
● udział w naradach roboczych i spotkaniach organizowanych przez jednostki nadzorujące, raportowanie stanu realizacji bieżących zadań;
● opracowywanie i ulepszanie systemów administracyjnych, zasad i procedur, w tym monitorowanie procedur SZJ ISO oraz opracowywanie i monitorowanie procedur kontroli zarządczej;
● okresowy przegląd funkcjonowania procedur i procesów, w tym kontroli zarządczej;
● przygotowywanie projektów pism;
● współpraca z działami i komórkami WOTU;
● udział merytoryczny i organizacyjny w zadaniach powierzonych przez inne instytucje m.in. organ tworzący;
● podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez uczestnictwo w szkoleniach;
● wykonywanie innych poleceń Dyrektora WOTU;
● znajomość, przestrzeganie wymagań i realizacja zadań wynikających z polityki i celów Systemem Zarządzania Jakością według normy ISO 9001:2015;
● stosowanie w pracy obowiązujących procedur postępowania oraz tworzenie zapisów zgodnie z funkcjonującym systemem zarządzania.
Wymagania konieczne:
Do konkursu może przystąpić osoba, która:
1) posiada wykształcenie wyższe;
2) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym albo ukończone studia podyplomowe na kierunku zarządzanie i co najmniej trzyletni staż pracy;
3) nie została prawomocnie skazana za przestępstwo popełnione umyślnie;
4) posiada doświadczenie w pracy w zarządzaniu obiektami i nadzorowaniu projektów inwestycyjnych i remontów;
5) posiada znajomość ustawy Prawo budowlane, Ustawy o działalności leczniczej, Ustawy o finansach publicznych oraz przepisów Prawa Zamówień Publicznych;
6) umiejętności negocjacyjne.
Wymagania dodatkowe:
• umiejętność rozwiązywania problemów i pracy pod presją czasu;
• wysoka kultura osobista;
• dobra znajomość pakietu Microsoft Office;
• prawo jazdy kar. B;
• odporność na stres;
• doskonała organizacja pracy
Wymagane dokumenty:
• podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• podpisany list motywacyjny;
• podpisane CV;
• kopie dokumentów potwierdzających 5 lat pracy zawodowej, a także okresy aktywności
zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu (potwierdzone zaświadczeniem okresu zatrudnienia z tytułu umowy zlecenia), jak również wykonywaniu działalności gospodarczej;
• zaświadczenie o niekaralności.
Podpisane oświadczenia o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego zgodnie z zapisami art. 6.1a, a w przypadku podania szczególnych kategorii danych, na podstawie art. 9. 2 a Rozporządzenia Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych - RODO).
• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego numeru telefonu, niezbędnego do kontaktu w bieżącym procesie rekrutacji.”
• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego adresu e-mail, niezbędnego do kontaktu w bieżącym procesie ”
• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku w związku z przekazaną fotografią dołączoną do dokumentów.”
UWAGA! Dołączenie wizerunku kandydata jest dobrowolne.
Informacja o metodach i technikach rekrutacji:
• weryfikacja ofert pod względem formalnym i spełnienia wymagań wskazanych w ogłoszeniu rekrutacyjnym zostanie dokonana przez pracownika Działu Kadr;
• formy weryfikowania kompetencji kandydatów ustali komisja rekrutacyjna.
Informacje dodatkowe dotyczące rekrutacji:
• kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej;
• lista kandydatów spełniających wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będzie zamieszczona przy ogłoszeniu o naborze;
• kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie, miejscu oraz formie przeprowadzenia naboru; • kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.
Informacje dla osób z niepełnosprawnościami:
• kandydaci z orzeczeniem o niepełnosprawności mogą dołączyć do oferty kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
• kandydaci z orzeczeniem o niepełnosprawności będą traktowani na równi z pozostałymi kandydatami ubiegającymi się o dane
Ochrona danych osobowych:
Obowiązek informacyjny (RODO) dostępny jest na stronie internetowej Udzielającego Zamówienie: https://www.wotu.pl/rodo.
Dokumenty można składać do 11 marca 2024 r. do godz. 15.00
1. w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w sekretariacie Ośrodka w Gdańsku przy ul.
Zakopiańskiej 37 (sekretariat czynny jest w godzinach 8.00 – 15.00)
2. przesłać na adres:
Wojewódzki Ośrodek Terapii Uzależnień ul. Zakopiańska 37, 80-142 Gdańsk z dopiskiem: oferta pracy WOTU/03/24
Informacje pod numerem telefonu: 58 320 29 67 – sekretariat Ośrodka.