Poszukujemy Kandydata/Kandydatki na wolne stanowisko

 

 

 

GŁÓWNA KSIĘGOWA /GŁÓWNY  KSIĘGOWY

 

 

 

Zapraszamy     do     składania     aplikacji      i      udziału      w      procesie      rekrutacji      do Wojewódzkiego Ośrodka Terapii Uzależnień w Gdańsku. Praca w Ośrodku to szansa zdobycia unikalnej wiedzy i licznych kompetencji. Jesteśmy podmiotem publicznym, nadzorowanym przez Marszałka Województwa Pomorskiego. Działamy na rzecz Pacjentów.

 

 

 

Praca w Ośrodku to nauka, doświadczenie i satysfakcja.

 

 

 

Naszym pracownikom oferujemy:

 

 

 

·                 pracę w organizacji skoncentrowanej na realizacji konkretnych celów i zadań,

 

·                 możliwość       intensywnego      rozwoju - pracownikom oferujemy kursy i szkolenia
podnoszące kwalifikacje,

 

·                 wynagrodzenie – zgodnie z obowiązującymi przepisami   wewnętrznymi,

 

·                 opiekę pracodawcy i wsparcie, dbałość o poszanowanie godności pracownika.

 

Kogo szukamy:

 

 

 

·                 osób ambitnych, nastawionych na wspólne osiąganie celów,

 

·                 ludzi marzących o sukcesie zawodowym,

 

·                 osób o wysokim poziomie motywacji osobistej,

 

·                 pracowników z inicjatywą i zapałem do pracy,

 

·                 osób o wysokiej kulturze osobistej.

 

 

 

Szczegóły oferty:

 

 

 

Wymiar etatu: 1 etat

 

Miejsce wykonywania pracy: Gdańsk, Wojewódzki Ośrodek Terapii Uzależnień

 

Główna Księgowa / Główny Księgowy
Miejsce pracy: Gdańsk (pomorskie)
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

WYMAGANIA:

 

 

 

·         minimum 5 - letnia praktyka w księgowości  ( w tym 3-lata na stanowisku kierownika działu finansowego lub głównego księgowego (warunek konieczny),

 

·         ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych (warunek konieczny),

 

·         niekaralność (osoba aplikująca na w/w stanowisko nie była karana i prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe) -warunek konieczny,

 

·         wykształcenie wyższe ekonomiczne (zarządzenie finansami, rachunkowość)- warunek konieczny,

 

·         umiejętność kierowania zespołem pracowników- warunek konieczny,

 

·         znajomość obsługi  pakietu OFICCE (Word, Excel) i programów księgowo-płacowych - warunek konieczny,

 

·         obowiązkowość, samodzielność, dokładność, skrupulatność, rzetelność i systematyczność, odporność na stres.

 

OBOWIĄZKI:

 

 

 

Do obowiązków  Głównej/Głównego Księgowej/Księgowego w szczególności należy:

 

 

 

1)    opracowywanie planu rzeczowo-finansowego i inwestycyjnego wg założeń Dyrektora oraz czuwanie nad realizacją wykonania planu rzeczowo-finansowego , w tym szczegółowe analizy przychodów i kosztów,

 

2)    opracowanie rocznego planu wynagrodzeń na podstawie ustalonego przez Dyrektora Zakładu planu zatrudnienia i czuwania nad jego realizacją,

 

3)    prowadzenie dokumentacji z działalności Rady Społecznej Zakładu,

 

4)    opracowywanie i aktualizacja procedur kontroli wewnętrznej,

 

5)    racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi przeznaczonymi na działalność zakładu,

 

6)    sprawozdawczość finansowo-księgowa,

 

7)    ustalanie zasad prawidłowego obiegu dokumentów niezbędnych dla rachunkowości,

 

8)    wdrażanie zasad polityki rachunkowości,

 

9)    czuwanie nad całokształtem prac z zakresu rachunkowości wykonywanych przez innych pracowników,

 

10) prawidłowe i terminowe prowadzenie ksiąg rachunkowych i dowodów księgowych oraz sprawozdań finansowych oraz należyte przechowywanie i zabezpieczenie ksiąg rachunkowych i dowodów księgowych oraz sprawozdań finansowych,

 

11) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,

 

12) dokonywanie wstępnej kontroli operacji i zobowiązań finansowych dotyczących realizacji planu finansowego,

 

13) prowadzenie ewidencji środków trwałych,

 

14) prowadzenie spraw z zakresu ubezpieczeń majątkowych oraz ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej,

 

15) wprowadzanie zasad kontroli zarządczej i nadzór nad prawidłową realizacją.

 

 

OFERUJEMY:

 

·         zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

 

·         atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + dodatek stażowy + dodatek funkcyjny oraz premia regulaminowa),

 

·         praca w dni robocze (możliwość ustalenia indywidualnego rozkładu czasu pracy),

 

·         możliwość podnoszenia kwalifikacji w formie szkoleń,

 

·         pracę w siedzibie firmy w centrum Gdańska.

 

Wymagane dokumenty:

 

1)    podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania w siedzibie WOTU  lub na www.wotu.pl),

 

2)    podpisany list motywacyjny,

 

3)    kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

 

4)    kopie dokumentów potwierdzających staż pracy zawodowej, na stanowisku głównego księgowego/głównej księgowej,

 

5)    oświadczenie  o niekaralności.

 

Podpisane oświadczenia o treści:

 

 

 

-      „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla  potrzeb  niezbędnych  do  procesu  rekrutacyjnego  zgodnie  z zapisami art. 6.1a, a w przypadku podania szczególnych kategorii danych, na podstawie art. 9. 2 a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z  dnia  27  kwietnia  2016  r.  w  sprawie  ochrony  osób  fizycznych   w  związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych - RODO).

 

 

 

§   „Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego numeru telefonu, niezbędnego do kontaktu w bieżącym procesie rekrutacji.”

 

§   „Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego adresu e-mail, niezbędnego do kontaktu w bieżącym procesie rekrutacji.”

 

§   „Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku w związku
z przekazaną fotografią dołączoną do dokumentów.”

 

UWAGA! Dołączenie wizerunku kandydata jest dobrowolne.

 

Informacja o metodach i technikach rekrutacji:

 

 

 

·                 weryfikacja ofert  pod  względem  formalnym    i  spełnienia  wymagań  wskazanych  w  ogłoszeniu  rekrutacyjnym   zostanie  dokonana  przez   pracownika  Działu  Kadr,

 

·                 formy weryfikowania kompetencji kandydatów ustali komisja rekrutacyjna.

 

 

 

Informacje dodatkowe dotyczące rekrutacji:

 

 

 

·                  kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej,

 

·                  kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie, miejscu oraz formie przeprowadzenia naboru,

 

·                  kandydaci,   których    oferty    zostaną   rozpatrzone    negatywnie    nie    będą   o tym
informowani.

 

 

 

Informacje dla osób niepełnosprawnych:

 

·                 kandydaci    z    orzeczeniem   o    niepełnosprawności będą     traktowani    na    równi z pozostałymi kandydatami ubiegającymi się o dane stanowisko,

 

·                 komisja  wyłania  najlepszych  kandydatów.

 

 

 

 

 

Ochrona danych osobowych:

 

 

 

Zgodnie z  art. 13 ust. 1  i  ust. 2  Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i  Rady (UE) 2016/679
z dnia       27 kwietnia  2016  r.  w sprawie  ochrony  osób  fizycznych  w  związku  z  przetwarzaniem danych  osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych - RODO), informujemy, że:

 

Administratorem danych osobowych udostępnionych na potrzeby rekrutacji jest Wojewódzki Ośrodek Terapii Uzależnień w Gdańsku przy ul. Zakopiańskiej 37, reprezentowany przez Dyrektora Ośrodka.

 

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych związane jest z wymogiem ustawowym wynikającym
z przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1510, z późn. zm.), a także ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1974 nr 24 poz. 141; tj. Dz. U. 2018 poz. 917) Niepodanie przez Panią/Pana danych może wpływać na treść rozstrzygnięcia w postępowaniu rekrutacyjnym.

 

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z zapisami art. 6.1a, a w przypadku podania szczególnych kategorii danych, na podstawie art. 9. 2  a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego
i Rady (UE) 2016/679  z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych - RODO).

 

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ograniczenia przetworzenia, prawo do przenoszenia danych (o ile w danym przypadku przysługuje), prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność
z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), której dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

 

Od czynności podjętych przez administratora danych osobowych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

 

Przekazane przez Panią/Pana dane nie posłużą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, jak również profilowania.

 

 

 

Dokumenty należy składać do  30 września 2023 r. w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w sekretariacie Ośrodka w Gdańsku przy ul. Zakopiańskiej 37 lub (sekretariat czynny jest  w godzinach 8.00 – 15.00 od poniedziałku do piątku) lub proszę przesłać na adres:

 

 

 

Wojewódzki Ośrodek Terapii Uzależnień,  ul. Zakopiańska 37, 80-142 Gdańsk

 

 

 

 

 

Informacje pod numerem telefonu: 58 320 29 57 – sekretariat Ośrodka,

 

                                                        58 301 50 20 – dział kadr.   

 

 

 

 

 

ZAPRASZAMY