Wojewódzki Ośrodek Terapii Uzależnień z siedzibą w Gdańsku przy ul. Zakopiańskiej 37
poszukuje kandydatów/ kandydatki na wolne stanowisko PSYCHOLOGA
Zapraszamy do składania aplikacji i udziału w procesie rekrutacji.
1. Praca w Wojewódzkim Ośrodku Terapii Uzależnień to szansa zdobycia unikalnej wiedzy i licznych kompetencji.
2. Praca w Ośrodku to nauka, doświadczenie i satysfakcja.
3. Jesteśmy podmiotem publicznym, nadzorowanym przez Marszałka Województwa Pomorskiego.
4. Działamy na rzecz Pacjentów.
Oferujemy:
• pracę w organizacji skoncentrowanej na realizacji konkretnych celów i zadań;
• możliwość rozwoju - pracownikom oferujemy kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje;
• wynagrodzenie – zgodne z obowiązującymi przepisami wewnętrznymi;
• ciekawą pracę pełną wyzwań;
• współpracę w zespole.
Kogo szukamy:
• osób ambitnych, nastawionych na wspólne osiąganie celów;
• osób o wysokim poziomie motywacji osobistej;
• pracowników z inicjatywą i zapałem do pracy;
• osób odpornych na stres i presję czasu;
• osób o wysokiej kulturze osobistej.
SZCZEGÓŁY OFERTY:
Zatrudnienie - umowa o pracę
Miejsce wykonywania pracy:
Ośrodek Terapii Uzależnień Wejherowo - ul. Marynarki Wojennej 53
Wymagane dokumenty:
• podpisany list motywacyjny,
• podpisane CV,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,
• kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
Podpisane oświadczenia o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego zgodnie z zapisami art. 6.1a, a w przypadku podania szczególnych kategorii danych, na podstawie art. 9. 2 a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych - RODO).
• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego numeru telefonu, niezbędnego do kontaktu w bieżącym procesie rekrutacji.”
• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego adresu e-mail, niezbędnego do kontaktu w bieżącym procesie ”
• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku w związku z przekazaną fotografią dołączoną do dokumentów.”
UWAGA! Dołączenie wizerunku kandydata jest dobrowolne.
Informacja o metodach i technikach rekrutacji:
• weryfikacja ofert pod względem formalnym i spełnienia wymagań wskazanych w ogłoszeniu rekrutacyjnym zostanie dokonana przez pracownika Działu Kadr;
• formy weryfikowania kompetencji kandydatów ustali komisja rekrutacyjna.
Informacje dodatkowe dotyczące rekrutacji:
• kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej;
• kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie, miejscu oraz formie przeprowadzenia naboru;
• kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.
Informacje dla osób z niepełnosprawnościami:
• kandydaci z orzeczeniem o niepełnosprawności mogą dołączyć do oferty kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
• kandydaci z orzeczeniem o niepełnosprawności będą traktowani na równi z pozostałymi kandydatami ubiegającymi się o dane.
Główne obowiązki Psychologa:
1. udzielanie świadczeń zdrowotnych zgodnie z programami terapeutycznymi i warunkami szczegółowymi do umowy z NFZ na świadczenie usług medycznych,
2. opracowywanie i aktualizacje realizowanych programów terapeutycznych,
3. ewidencjonowanie i dokumentowanie udzielanych świadczeń zgodnie z przyjętymi zasadami,
4. przestrzeganie zasad prowadzenia dokumentacji medycznej,
5. uczestnictwo w zebraniach zespołu klinicznego oraz wnoszenie osobistego wkładu i współpracy na rzecz pacjentów,
6. podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez uczestnictwo w szkoleniach,
7. przestrzeganie kodeksu etycznego terapeuty,
8. zachowanie w tajemnicy danych osobowych oraz poufnych informacji dotyczących pacjentów zakładu,
9. znajomość, przestrzeganie wymagań i realizacja zadań wynikających z polityki i celów jakościowych i systemu zarządzania jakością ISO 9001:2015,
10. stosowanie w pracy obowiązujących procedur postępowania oraz tworzenie zapisów zgodnie z funkcjonującym systemem zarządzania.
Wykształcenie:
Wyższe – kierunek Psychologia
Wymagania konieczne:
• dyplom ukończenia studiów wyższych – kierunek Psychologia
• umiejętność analitycznego myślenia i pracy koncepcyjnej;
• umiejętność argumentowania, formułowania wniosków na podstawie analizy procesu grupowego;
• dobry warsztat organizacji pracy własnej oraz komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
• wiedza merytoryczna, umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi;
Wymagania dodatkowe:
• umiejętność rozwiązywania problemów i pracy pod presją czasu,
• wysoka kultura osobista,
• odporność na stres,
• chęć pomagania innym,
• otwartość, empatia, szacunek, życzliwość.
Ochrona danych osobowych:
Obowiązek informacyjny (RODO) dostępny jest na stronie internetowej Udzielającego Zamówienie: https://www.wotu.pl/rodo.
Dokumenty można składać do 19 grudnia 2024 r. do godz. 15.00:
1. w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w sekretariacie Ośrodka w Gdańsku przy ul. Zakopiańskiej 37 (sekretariat czynny jest w godzinach 8.00 – 15.00),
2. przesłać na adres: Wojewódzki Ośrodek Terapii Uzależnień ul. Zakopiańska 37, 80-142 Gdańsk z dopiskiem: oferta pracy WOTU/06/24,
3. przesłać na adres mailowy: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. w tytule maila wpisać: oferta pracy WOTU/06/24
Informacje pod numerem telefonu: 58 320 29 67 – sekretariat Ośrodka, Kadry – 58 301 50 20,
Sekretariat OTU Dąbrówka – 501 333 345