Wojewódzki Ośrodek Terapii Uzależnień w Gdańsku
poszukuje kandydatów/ kandydatki na stanowisko
p.o. KIEROWNIKA
Poradni terapii uzależnienia od alkoholu i współuzależnienia oraz Dziennego oddziału terapii uzależnienia od alkoholu (umowa na zastępstwo)
WOTU/03/25
Zapraszamy do składania aplikacji i udziału w procesie rekrutacji. Praca w Wojewódzkim Ośrodku Terapii Uzależnień w Gdańsku to szansa zdobycia unikalnej wiedzy i licznych kompetencji. Jesteśmy podmiotem publicznym, nadzorowanym przez Marszałka Województwa Pomorskiego. Działamy na rzecz Pacjentów.
Praca w Ośrodku to nauka, doświadczenie i satysfakcja.
Oferujemy:
· pracę w organizacji skoncentrowanej na realizacji konkretnych celów i zadań;
· możliwość rozwoju - pracownikom oferujemy kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje;
· wynagrodzenie – zgodne z obowiązującymi przepisami wewnętrznymi;
· ciekawą pracę pełną wyzwań;
· współpracę w zespole.
Kogo szukamy:
· osób ambitnych, nastawionych na wspólne osiąganie celów;
· osób o wysokim poziomie motywacji osobistej;
· pracowników z inicjatywą i zapałem do pracy;
· osób odpornych na stres i presję czasu;
· osób o wysokiej kulturze osobistej.
Szczegóły oferty:
Wymiar czasu pracy: 1 etat
Miejsce wykonywania pracy: Wojewódzki Ośrodek Terapii Uzależnień w Gdańsku, ul. Zakopiańska 37, 80-142 Gdańsk
Główne obowiązki Kierownika Poradni terapii uzależnienia od alkoholu oraz współuzależnienia oraz Dziennego oddziału terapii uzależnienia od alkoholu
1. Organizacja pracy w zakresie realizacji świadczeń zdrowotnych dla pacjentów Poradni oraz Oddziału Dziennego - wytyczanie zadań dla poszczególnych pracowników, sporządzanie harmonogramów pracy pracowników na 7 dni przed kolejnym miesiącem.
2. Nadzór merytoryczny nad program terapeutycznym w zakresie uzależnienia od alkoholu oraz uzależnienia od substancji psychoaktywnych.
3. Nadzór merytoryczny i organizacyjny nad wszystkimi dodatkowymi realizacjami zadań zleconych przez zewnętrzne instytucje.
4. Tworzenie i wdrażanie elementów terapii usprawniających przebieg procesu terapeutycznego.
5. Nadzorowanie pracy terapeutycznej z pacjentami realizowanej przez terapeutów.
6. Udzielanie świadczeń zdrowotnych zgodnie z programami terapeutycznymi i warunkami szczegółowymi do umowy z NFZ na świadczenie usług medycznych.
7. Ustalanie programu terapeutycznego dla poszczególnych pacjentów przez konstruowanie indywidualnych programów terapii i nadzorowanie realizacji zadań.
8. Monitorowanie postępów pracy pacjentów.
9. Przygotowywanie materiałów pomocniczych stosowanych w terapii pacjentów.
10. Prowadzenie dokumentacji medycznej pacjentów i nadzór.
11. Organizacja zebrań klinicznych zespołu terapeutycznego.
12. Współpraca z kierownikami WOTU w Gdańsku oraz Zarządem w celu poprawy jakości i organizacji pracy.
13. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez uczestnictwo w szkoleniach.
14. Wykonywanie innych poleceń Dyrektora Zakładu.
15. Znajomość, przestrzeganie wymagań i realizacja zadań wynikających z polityki i celów Systemem Zarządzania Jakością według normy ISO 9001:2015
16. Koordynowanie Systemu Zarządzania ISO.
17. Stosowanie w pracy obowiązujących procedur postępowania oraz tworzenie zapisów zgodnie z funkcjonującym systemem zarządzania.
Wykształcenie: wyższe (mile widziane kierunki psychologiczne lub pedagogiczne)
Wymagania konieczne:
1. certyfikat specjalisty psychoterapii uzależnień;
2. co najmniej pięcioletni staż pracy w zakresie leczenia uzależnień;
3. umiejętność analitycznego myślenia i pracy koncepcyjnej;
4. umiejętność argumentowania, formułowania wniosków na podstawie analizy procesu grupowego;
5. dobry warsztat organizacji pracy własnej oraz komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
6. dobra znajomość pakietu Microsoft Office;
Wymagania dodatkowe:
1. umiejętność rozwiązywania problemów i pracy pod presją czasu;
2. wysoka kultura osobista;
3. odporność na stres.
Wymagane dokumenty:
1. podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
3. podpisany list motywacyjny;
4. podpisane CV;
5. kopie dokumentów potwierdzających 5 lat pracy zawodowej, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy
zleceniu (potwierdzone zaświadczeniem okresu zatrudnienia z tytułu umowy zlecenia), jak również wykonywaniu działalności gospodarczej;
Podpisane oświadczenia o treści:
- „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego zgodnie z zapisami art. 6.1a, a w przypadku podania szczególnych kategorii danych, na podstawie art. 9. 2 a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych - RODO).
- „Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego numeru telefonu, niezbędnego
do kontaktu w bieżącym procesie rekrutacji.”
- „Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego adresu e-mail, niezbędnego do kontaktu w bieżącym procesie rekrutacji.”
- „Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku w związku z przekazaną fotografią dołączoną do dokumentów.”
UWAGA! Dołączenie wizerunku kandydata jest dobrowolne.
Informacja o metodach i technikach rekrutacji:
- weryfikacja ofert pod względem formalnym i spełnienia wymagań wskazanych
w ogłoszeniu rekrutacyjnym zostanie dokonana przez Dyrektora,
- formy weryfikowania kompetencji kandydatów ustali komisja rekrutacyjna.
Informacje dodatkowe dotyczące rekrutacji:
- kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej;
- lista kandydatów spełniających wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będzie zamieszczona przy ogłoszeniu o naborze;
- kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub
za pomocą poczty elektronicznej o terminie, miejscu oraz formie przeprowadzenia naboru;
- kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.
Informacje dla osób z niepełnosprawnościami:
- kandydaci z orzeczeniem o niepełnosprawności mogą dołączyć do oferty kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
- kandydaci z orzeczeniem o niepełnosprawności będą traktowani na równi
z pozostałymi kandydatami ubiegającymi się o dane stanowisko;
- komisja rekrutacyjna wyłania najlepszych kandydatów, jeśli wśród nich znajdzie się osoba z niepełnosprawnością będzie miała pierwszeństwo w zatrudnieniu.
Ochrona danych osobowych:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych - RODO), informujemy, że:
- Administratorem danych osobowych udostępnionych na potrzeby rekrutacji jest Wojewódzki Ośrodek Terapii Uzależnień w Gdańsku przy ul. Zakopiańskiej 37, reprezentowany przez Dyrektora Ośrodka.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych związane jest z wymogiem ustawowym wynikającym z przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1510, z późn. zm.), a także ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1974 nr 24 poz. 141; tj. Dz. U. 2018 poz. 917). Niepodanie przez Panią/Pana danych może wpływać na treść rozstrzygnięcia w postępowaniu rekrutacyjnym.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z zapisami art. 6.1a, a w przypadku podania szczególnych kategorii danych, na podstawie art. 9. 2 a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych - RODO).
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ograniczenia przetworzenia, prawo do przenoszenia danych (o ile w danym przypadku przysługuje), prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), której dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Od czynności podjętych przez administratora danych osobowych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Przekazane przez Panią/Pana dane nie posłużą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, jak również profilowania.
Dokumenty potwierdzone za zgodność z oryginałem można składać do 24 stycznia 2025 r. do godz. 15.00
1. w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w sekretariacie Ośrodka w Gdańsku przy ul. Zakopiańskiej 37 (sekretariat czynny jest w godzinach 8.00 – 15.00)
2. przesłać na adres:
Wojewódzki Ośrodek Terapii Uzależnień
ul. Zakopiańska 37, 80-142 Gdańsk
z dopiskiem: oferta pracy WOTU/03/25
3. przesłać na adres mailowy: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. w tytule maila wpisać: oferta pracy WOTU/03/25
Informacje pod numerem telefonu: 58 301 50 20 – kadry Ośrodka.
ZAPRASZAMY